지식노동자의 노트

한 일본 초등학교에서 벌어진 일이라고 합니다. 자기 키보다 더 높은 뜀틀을 4번째 시도에서도 넘지 못하고 울음을 터뜨린 아이. 눈물을 닦으며 5번째 시도를 위해서 출발선으로 걸어가는 아이에게 친구들이 갑자기 뛰어와서 둥글게 어깨동무를 한 뒤 힘을 모아주는 응원을 펼칩니다. 기적같이 이 소년은 5번째 시도에서 자기 키보다 높은 뜀틀을 훌쩍 뛰어 넘습니다. 누군가를 응원할 때 이 영상이 항상 떠 오를 것 같습니다.

지휘자에서 어떻게 경영 컨설턴트가 되었는지 모르겠지만 무언가 비유해서 설명하는 사례로는 단연코 최고의 작품이 아닐까. 무위의 위, 하지 않음으로써 하게 하는 경지에 오를려면 어떻게 해야 하는 것인지 궁금할 수 밖에. 다만 여기서 보여주는 것은 콘써트 영상인데, 즉 일정기간의 연습의 최종 결과물이란 얘기고 이 위대한 지휘자들이 평소에 단원들을 어떻게 훈련하는지가 리더의 입장에선 더 궁금할 따름이다.

대통령과 루이비통국내도서저자 : 황상민출판 : 들녘 2012.08.07상세보기 대통령과 루이비통심리학자의 마케팅 마음이 불편했다. 경영학을 공부한 마케팅 실무자의 마음을 한없이 불편하게 만드는 책이다. 심리학자가 경영학자, 특히 마케터의 심리를 자극해서 책을 팔아먹으려고(?) 마케팅 전략을 세웠는지 몰라도 경영학 커리큘럼에 대해 다분히 불편한 표현들이 눈에 밟힌다. 저자인 황상민 교수는 고객의 소비심리를 정확하게 파악하는 것이 중요하다고 주장한다. 현재 경영학의 커리큘럼들은 소비자의 심리코드를 파악하기에는 심리학을 제대로 다루지 않아서 부족한 점이 많고 그 결과 그런 경영학도들이 입사한 기업들이 펼치는 마케팅은 판판이 실패하고 있다고 주장한다. 그러나 과연 그런가? 황교수만 소비자, 특히 한국 소비자를 ..

논술1. Porter의 5Forces model을 사용하여 귀사가 시행하는 사업의 매력도를 평가하고(최대한 자세히) 향후 5년뒤 가장 큰 위협으로 예상되는 요인은 무엇이며 이유는 무엇인지 논하라 약술1. 전략적 의사결정의 특징 3가지를 적고 간단히 설명 약술2. 수직계열화는 뭐고 목적은 뭔가 약술3. 원가우위전략이 선호되는 상황 5가지 논술2. (엄청긴 예문...응집력 엄청 높은 사람들만 모인 TF팀장이 됐다. 선임팀원인 모 대리가 워크샵을 자주하자고 한다.) 1) 모 대리에게 무슨 피드백을 주겠는가? 2) 고성과 팀의 특징에 따라 당신이 팀장이라면 앞으로 팀을 어떻게 이끌 것인지 논하라. 약술1. Maslow 4단계, 5단계에 있는 팀원을 어떻게 동기부여 할것인가? 약술2. 조직문화가 유지되는 요인 4..

1.알권리 2.선택할권리 3.피해보상을 받을권리 4.의견을 반영할 권리 5.안전할 권리 6.교육을 받을 권리 7.단체의 조직 및 활동권 나는 소비자인가, 기업의 마케팅 담당 직원인가.....